• Full Text
  • Scholarly Journal

The relationship between mindfulness and work outcomes (job satisfaction, job performance and job turnover): The mediating role of emotional intelligence

Alternate title: Bilinçli farkındalık ile örgütsel çıktılar (iş tatmini, iş performansı ve işten ayrılma niyeti) ilişkisi: Duygusal zekânın aracı rolü
. 
; Bursa Vol. 11, Iss. 1,  (2023): 31-47.
DOI:10.15295/bmij.v11i1.2148